블랙기업의 특징

 

 

 

1. 회사에 입사한 지 얼마 안 되었거나 또는 재직 중인데 동료 사원들이 하나둘씩 그만둔다.

 

 

 

2. 회사의 매출이 나쁠 경우, 직원 자신의 돈으로 메꿔야 한다.

 

 

 

3. 인터넷상에 회사의 악평이 많이 남아있다.

 

 

 

4. 회사에서 항상 채용 모집을 하고 있다.

 

 

 

5. 잔업(야근 등)을 할 경우, 얼마 동안 잔업을 했는지 그 시간을 남길 수 없도록 한다.

 

 

 

6. 야근 등 잔업이 엄청나게 많다.

 

 

 

7. 휴일 출근을 해도, 특근수당이 없다.

 

 

 

8. 회사의 제품을 직원에게 강매한다.

 

 

 

9. 퇴직금 제도가 없다.

 

 

 

10. 유급휴가를 사용하는 직원을 본 적이 없다.

 

 

 

11. 회사를 그만두는 직원에게 이직확인서(고용보험, 실업급여 관련)를 발급하려 하지 않는다.

 

 

 

12. 화장실이 더럽거나 사무실이 지저분하다.

 

 

 

13. 사내 비품 비용을 직원 개인이 모두 부담하게 한다.

 

 

 

14. 금액이 맞지 않으면, 무작정 직원의 급여에서 깎는다.

 

 

 

15. 회사가 공식적으로 정한 근무시간과 실제로 일하는 근무시간이 맞지 않는다.

 

 

 

16. 출근 시간을 근무 시작 시각보다 30분에서 1시간 이상 빨리 오도록 강요한다.

 

 

 

17. 동료들이 말하는 이야깃거리가, 도박, 이성 관계, 술밖에 없다.

 

 

 

18. 사내에서 사원들끼리의 뒷담화가 만연해있다.

 

 

 

19. 회사 사장의 주위에 예스맨밖에 없다.

 

 

 

20. 회사 PC에 설치된 소프트웨어들이 정품이 아니다.

 

 

 

21. 회사 사장실의 인테리어가 이상할 정도로 화려하다.

 

 

 

22. 점심 미팅 등 업무를 명목으로, 점심시간 중에도 일하게 한다.

 

 

 

23. 회사의 이념에 정신론(근성, 끈기)을 강조하는 부분이 많다.

 

 

 

24. 출퇴근 시간과 근무한 시간을 기록하는 카드나 문서가 없다.

 

 

 

25. 직원에게 침낭이 지급된다.

 

 

 

26. 회사에 신입사원의 비율이 엄청나게 높다.

 

 

 

27. 상사의 성격이나 행동이 예의에 어긋나는 모습들을 자주 보여주고 

폭언, 구타, 성희롱 같은 일들이 일상적으로 일어난다.

 

 

 

28. 회사 사무실 내에서 아무렇지 않게 흡연을 한다.

 

 

 

29. 늦은 심야에도 회사의 조명이 꺼질 날이 없다.

 

 

 

29. 계약직 사원의 비율이 높다.

 

 

 

31. 가족경영을 하고 있다.

 

 

 

32. 여사원의 패션이 전부 사장의 취향에 맞춰져 있다.

 

 

 

33. 회사의 공식 주제곡이 온종일 흘러나온다.

 

 

 

34. 사장이 자비로 만든 출판 책이 직원에게 강제 배포된다.

 

 

 

35. 경력이나 학력에 비해 매우 낮은 연봉을 준다.

 

 

 

36. 회사에서 직원들의 트위터와 페이스북 등 SNS를 감시하고 있다.

 

 

 

37. 여직원의 유니폼이 노출이 심한 편이다.

 

 

 

38. 자학적인 발언을 하거나 한숨을 쉬는 사원들이 많다.

 

 

 

39. 사무실이 렌털 오피스다.

 

 

 

40. 사내에 붓으로 쓴 회사 목표가 적혀 있다.

 

 

 

41. 직원들을 대량 해고한 후 바로 대량 채용한다.

 

 

 

42. 포괄 임금제를 실시하면서 직원이 받을 수 있는 월수입을 과장되게 표현한다.

 

 

 

43. 채용 조건에 "정규직 채용"이라고 명시하고서는 

막상 근로 계약서를 작성할 때는 인턴이나 비정규직 채용으로 변경.

 

 

 

44. 입사 후에도 "인턴"이라는 직책을 유지한 채 취업활동을 계속해야 하는 경우.

 

 

 

45. 전략적인 직장 내 괴롭힘으로 직원의 자진 퇴직을 유도.

 

 

 

46. 권고사직이나 해고 등 회사에 불이익이 생길만한 퇴사 사유들은 인정하지 않으려고 한다.

 

 

 

47. 조직 속에서 필요한 일반적인 질서가 잡혀 있지 않음.

 

 

 

48. 회사가 잘 경영되면 곧 연봉을 올려 주겠다.-라고 말을 했지만 

정작 연봉 인상 조항이 적힌 계약서 작성은 거부한다.

 

 

 

49. 입사 후에 직원이 원래 하고자 했던 업무와는 벗어난 일들을 자주 시킨다.

 

 

 

50. 구인광고에 보통 "이 일에 열정이 있는 분 오세요."라고 쓰여 있다.

 

 

 

51. 법정 휴일이 잘 지켜지지 않거나 주휴수당을 챙겨 주지 않는다.

 

 

 

52. 정해진 월급 지급일에 월급을 주지 않고 늦게 지급하는 날이 자주 일어난다.

 

 

 

53. 회사 사규에 정해진 근로시간 이상의 일(야근 등)을 

시키면서도 연장수당을 전혀 주지 않는다.

 

 

 

54. 정해진 연차를 제대로 사용하지 못하게 하거나 

연차 미사용으로 인한 수당을 지급하지 않는다.

 

 

 

55. 업무환경개선 요구를 자주 무시하거나 관심을 보이지 않는다.

 

 

 

56. 4대 보험 미가입 및 4대 보험료 체납 사실을 직원에게 알리지 않는다.

 

 

 

(윗글들은 문맥에 맞게 수정을 하였으며 약간의 개인 의견도 추가하였습니다.

그래서 아래 원본 출처에 있는 글과는 내용이 약간 다릅니다.)

 

 

 

[출처]

ilwar.com/fact/196333

 

 

[블랙기업 관련 참고글 모음]

 

blog.naver.com/artistyang83/221416007799

blog.naver.com/artistyang83/221429739210

blog.naver.com/artistyang83/221429743387